Nous rejoindre

Avant de nous contacter, prenez le temps de parcourir notre approche du travail, nous ne sommes pas une entreprise comme les autres.

  • Nous fonctionnons sur une base égalitaire tout en prenant en compte les besoins de chacun.

    Actuellement, nous ne sommes pas encore compétitifs avec les salaires courants de l’IT en Suisse.

    Lorsque nous faisons plus de chiffre d’affaire, nous augmentons les salaires et investissons dans les communs.

  • Cette entreprise est un commun dont nous prenons tous soin. Pour ceci, chacun doit être autonome, responsable, et prêt à aider.

    Il n’y a pas de chef, et beaucoup de liberté, mais chacun est responsable de plusieurs rôles.

    Pas de réunions inter-minables, c’est promis. Nous sommes tellement efficaces qu’on n’arrive parfois pas à se suivre.

  • Nous sommes aussi solidaires que responsables. Nous sommes engagés à faire avancer Octree dans sa raison d'être et d'en prendre soin.

    Nous sommes pro-intelligence-collective et anti-nuits-blanches. Nous évitons à tout prix de jouer aux héros et nous pouvons compter les uns sur les autres.

Le total des candidatures admises respectent un principe de parité, mais la décision se prends sur la pertinence du profil. Actuellement, nous ne cherchons pas agrandir l’équipe.

Nous ne cherchons pas à remplir des postes, nous cherchons des savoir-faires et des nouvelles rencontres. Si vous êtes intéressé·es à faire connaissance contactez-nous.

Quel sens donne-t-on au travail dans ce monde ?

Construisons un avenir (en)viable